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　　党的基层组织是党的执政之基、力量之源，只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。下面是小编整理的优秀党员严守党章党规规范党员日常言行发言稿，欢迎大家阅读!

　　【1】优秀党员严守党章党规规范党员日常言行发言稿

　　一、坚持从严从实、深化学习教育，确保“两学一做”学习教育取得实效

　　(一)充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义

　　第一，开展学习教育，是贯彻全面从严治党要求、推动管党治党向基层延伸的重要部署。党的基层组织是党的执政之基、力量之源，只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。开展“两学一做”学习教育，就是坚持步步深入、环环相扣，把全面从严治党的要求落实到每个支部、每名党员，做到上下一起施治，全党一体从严。我们要把开展学习教育作为重大政治任务，切实抓紧抓好、抓出成效。

　　第二，开展学习教育，是加强党员队伍教育管理、推进思想政治建设常态化的重要实践。近年来，厅党组认真贯彻中央、省委决策部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，持续推进思想政治建设，党员干部队伍思想政治素质有了新的提高。但也要看到，部分党员干部依然存在一些问题。比如，有的大局意识不强，有令不行、有禁不止;有的规矩意识不强，该请示的不请示，该报告的不报告;有的不按时参加组织生活，不按规定交纳党费;有的工作责任心不强，不敢触及矛盾，不愿承担责任，存在推诿扯皮现象;有的纪律松弛，自由散漫、敷衍塞责等。开展“两学一做”学习教育，就是按照思想建党和制度治党相结合的要求，立足于抓常、抓细、抓长，推动党内教育由集中性教育向经常性教育延伸，把思想政治建设融入日常的党内政治生活之中。

　　第三，开展学习教育，是发挥党员先锋模范作用、实施“水利安徽”战略的组织保证。当前，全省正处在决胜“十三五”、全面建设小康社会的关键时期，如何适应经济发展新常态，落实好新发展理念，引领水利事业新实践，对我们提出了更高更新要求，这就需要发挥好每个党员的先锋模范作用，发挥好每个基层党组织的战斗堡垒作用。开展“两学一做”学习教育，就是要让全厅系统党的每个细胞都健康起来、每个党组织都坚强起来，始终保持党的先进性和纯洁性，把水利改革发展事业不断推向前进。

　　(二)深入把握开展“两学一做”学习教育的目标要求

　　关于开展“两学一做”学习教育的总体要求，中央和省委《方案》作了明确部署，王学军书记的重要讲话作了集中阐述，我们要深刻领会中央和省委精神，把握基本遵循，确保学习教育扎实有效推进。重点要把握好以下5个方面：

　　第一，要紧扣“一个目标”。这次学习教育的目标十分明确，就是定位在“四个进一步”上，即通过开展学习教育，引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律和政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实“五大发展”理念提供坚强组织保证。

　　第二，要聚焦解决“五个方面”问题。这次学习教育对全体党员，明确了着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等5个方面的问题。对县处级以上党员领导干部，明确了在带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任等5个方面要解决的问题。这些问题是总体概括，具体到每个党员、都要紧密联系个人实际，进行对照细化，实事求是地给自己“画像”、“打分”，确保精准聚焦、有的放矢。

　　第三，要在方法上把握“五个坚持”。一要坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。二要坚持学用结合，知行合一，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，引导党员干部把学习理论同研究解决实际问题结合起来。三要坚持问题导向，注重实效，把发现和解决问题贯穿始终，奔着问题去，瞄着问题改。四要坚持领导带头，以上率下，全厅系统领导干部要走在前列、率先垂范，上级党组织要为下级党组织作表率，主要领导要为班子成员作表率，党员干部要为普通党员作表率。党员领导干部要严格执行双重组织生活等基本制度，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活会、民主评议，带头立足岗位作贡献。处级以上党员领导干部还要开展“学讲话、强党性、转作风、提能力”活动，要坚持先学一步、深学一层，引领整个学习教育扎实有效展开。五要坚持从实际出发，分类指导，这次学习教育人数多、范围广、规模大，各类党组织和党员之间情况差别较大。要注重分类施策，把学习教育任务具体化、精准化，做到“一把钥匙开一把锁”。要鼓励探索创造，把“处方权”往下放，让基层当“小郎中”，引导基层在做好规定动作的同时，积极创新自选动作。

　　第四，在实施上抓住“三个重点”。一要夯实“学”这个基础。要把握基本要求，认真学党章党规、学系列讲话，吃透精髓要义，领会精神实质。党章党规与系列讲话紧密联系、内在一致，要把两者贯通起来学习、统一起来领会。要区分学习层次，针对全体党员和党员领导干部，分别确定学习内容和学习要求。要做好结合文章，把学习总书记系列重要讲话同学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系结合起来，同学习党的历史结合起来，深刻理解党的科学理论体系，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信。二要抓住“做”这个关键。要把增强“四个意识”作为根本要求，引导广大党员自觉地向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，坚决维护党中央权威。要把“四讲四有”作为衡量标准，党员干部都要以此来约束规范自己，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。要把立足岗位作贡献作为应尽之责，全厅系统党组织要紧密结合实际，针对不同单位性质及不同岗位党员的特点，对党员发挥先锋模范作用提出具体要求。三要突出“改”这个重点。要坚持即知即改、边学边改，有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。要持续深入改，把问题整改与群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育问题整改结合起来，与专项巡视反馈意见整改落实工作结合起来，驰而不息纠正“四风”，坚决整治群众身边的不正之风。要突出重点改，把开展“四个专项整治”作为学习教育的重要内容，认真对照、深入自查、彻底整改，努力以学习教育促进专项整治，以专项整治成效检验学习教育成果。

　　第五，要突出“经常性”这个关键。这次学习教育不分批次、不划阶段、不设环节，主要是用好日常的教育途径、教育方式，推动思想政治建设抓在日常、严在经常。要以党支部为基本单位，切实履行好党章规定的职责任务，担负起从严教育管理党员的主体责任。要以党的组织生活为基本形式，在规范提高上下功夫，切实把党小组会、支部委员会坚持好，把支部党员会议组织好，把党课上好，把专题组织生活会开好。同时，要结合民主评议党员工作，稳妥慎重地开展不合格党员处置工作。要以加强基层党组织建设为基本保障，切实加强基层党建工作，理顺党组织隶属关系，完善党员日常教育管理措施。

　　二、坚持问题导向、解决突出问题，确保“四个专项整治”工作任务按时保质保量完成

　　省委、省政府决定，针对巡视中发现的省直单位及所属事业单位违规经商办企业、行业协会和学会不规范、干部人事管理突出问题、“小金库”等四个方面问题，集中开展“四个专项整治”工作，这既是强化巡视成果运用、推进巡视整改的必然要求，也是坚持全面从严治党、推动作风建设向纵深发展、确保“两学一做”学习教育取得实效的重要举措。全厅系统要把思想统一到省委、省政府决策部署上来，切实开展好“四个专项整治”行动。

　　一要落实好“三个责任”。“四个专项整治”工作时间紧，要求高，任务重。全厅系统要把“四个专项整治”摆上重要议事日程，落实好本单位“四个专项整治”主体责任。主要负责同志对自查自纠、整改落实、健全制度等各项工作，落实好第一责任人责任。厅专项整治协调小组和工作小组以及厅机关有关处室要落实好牵头抓总责任，抓好联络协调和工作推进。

　　二要制定好“四个方案”。根据省委、省政府要求，结合我厅实际，分别明确“四个专项整治方案”的重点。第一，开展违规经商办企业专项整治，重点是解决厅机关和厅直事业单位违规经商办企业、领导干部违反有关规定从事营利活动、领导干部离职或者退(离)休后到企业违规任职等问题，制定出台具体规定，健全长效机制。第二，开展行业协会和学会不规范问题专项整治，重点是解决厅机关和厅直事业单位存在的领导干部未经审批违规兼职、违规取酬，向所属行业协会和学会输送权力和利益，行业协会和学会管理混乱、行为失范等问题，并建立健全制度规定。第三，开展干部人事管理突出问题专项整治，重点是解决干部人事管理中存在的执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不严格、档案管理不规范、日常监督不到位以及“三超两乱”等问题，并把健全机制与查处问责结合起来，进一步规范选人用人行为，健全人事管理制度机制。第四，开展“小金库”专项整治，重点是清理全厅系统违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各类资金(含有价证券)及其形成的资产，深入剖析问题产生原因，完善制度，强化源头治理，建立健全防止“小金库”的长效机制。各单位要抓紧制定本单位具体的细化方案，精心抓好组织实施。

　　三要把握好“四个步骤”。根据“四个专项整治”各自特点和需要，划分阶段，梯次推进。一是自查自纠阶段。从现在开始至4月底，由厅直各单位开展自查自纠，全面排查问题，由各单位党委(分党组、总支)主要负责同志签字后，以正式文件报送厅专项整治工作领导小组办公室。二是重点督查和迎接检查阶段。5月上旬，由厅专项整治工作领导小组办公室对各单位自查情况逐个核实，组成检查组实地检查，做好省专项检查组对我厅的检查准备工作。三是整改落实阶段。6～7月份，各单位对发现的问题进行整改，涉及违规违纪的，按照干部管理权限依法依规进行处理。四是建章立制阶段。8～9月份，由厅专项整治工作领导小组办公室会同厅直有关单位，制订相关制度措施，建立长效机制。

　　三、坚持善作善成、压紧压实责任，推进专项巡视反馈意见整改落实到位更多相关文章推荐：

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